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可持續(xù)發(fā)展
我們關(guān)心地球 以及地球上的生靈
子孫后代值得擁有更生動的世界
重點數(shù)據(jù)
10%
承諾相較于2019年
2025年單噸產(chǎn)品二氧化碳排放降低
4331萬噸
2015年以來,搭載以贛鋒鋰鹽為原料的動力
電池的新能源汽車已減少二氧化碳排放量
63615
2023年處理電池廢棄物
18.96%
2023年單位產(chǎn)品碳排放強度降低
12.5%
2023年總耗水量同比降低約
4.56%
能源消耗總量較2022年降低
可持續(xù)發(fā)展
贛鋒鋰業(yè)深耕新能源產(chǎn)業(yè)20余載,始終堅持走可持續(xù)發(fā)展道路。既保證在生產(chǎn)過程中對環(huán)境和人體友好,也保證產(chǎn)品能夠應(yīng)對全球氣候變化,助力全球能源轉(zhuǎn)型。贛鋒可持續(xù)發(fā)展畫像從產(chǎn)品、生產(chǎn)、社會三個角度分別闡述贛鋒在可持續(xù)發(fā)展方面承擔(dān)的責(zé)任,積極推進落實可持續(xù)發(fā)展各項目標(biāo)。
可持續(xù)發(fā)展委員會

贛鋒鋰業(yè)董事會作為公司可持續(xù)發(fā)展管理和 ESG 相關(guān)議題的最高負(fù)責(zé)及決策機構(gòu),對公司可持續(xù)發(fā)展管理方針與ESG策略履行議事、決策、管理和監(jiān)督責(zé)任。公司在董事會層面下設(shè)可持續(xù)發(fā)展委員會,由公司總裁負(fù)責(zé)牽頭公司的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)設(shè)定、發(fā)展規(guī)劃和監(jiān)督工作的落實,督導(dǎo)公司各業(yè)務(wù)板塊可持續(xù)發(fā)展體系的正常運行。


可持續(xù)發(fā)展報告
常見問題
問:公司是否在員工工作條件與人權(quán)問題上制定了政策?

答:公司制定了《勞工與人權(quán)管理制度》,就童工和未成年工、工資和福利、工作時間、強制雇傭和人口販運、結(jié)社自由和集體談判、不騷擾、反歧視、男女平等、同工同酬、文化包容、嚴(yán)禁侮辱等各方面均提出了要求。同時公司成立申述處理委員會,對申述人員信息嚴(yán)格保密,嚴(yán)禁對申述人打擊報復(fù)。

問:公司是如何防止企業(yè)臃腫,內(nèi)部腐敗的?

答:廉潔自律是公司一直以來堅持的企業(yè)信條。公司設(shè)立審計部負(fù)責(zé)制度規(guī)范建設(shè),成立紀(jì)檢監(jiān)察小組調(diào)查和處理檢舉案件,秉承“對腐敗事件零容忍”的態(tài)度,持續(xù)優(yōu)化反貪腐工作。公司依據(jù)國家有關(guān)政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行《反腐敗反賄賂控制程序文件》,要求公司重要崗位員工、所有與公司有業(yè)務(wù)往來的客戶、供應(yīng)商和承包商均需簽署《反賄賂/反腐敗承諾書》,從上到下、從內(nèi)至外,全面強化反腐管控工作。

問:公司在生產(chǎn)上是如何進行環(huán)境管理的?

答:公司通過研究自身發(fā)展特色和先進的環(huán)境管理經(jīng)驗,制定全面的環(huán)境管理制度,不斷提升環(huán)境管理水平,獲得了ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證,入選了首批國家級綠色工廠。

 

同時公司在能源消耗和溫室氣體排放、水質(zhì)和用水量、空氣質(zhì)量、自然資源管理與廢棄物減排、負(fù)責(zé)任的化學(xué)品管理等各個方面上設(shè)立中長期目標(biāo),并將環(huán)境表現(xiàn)與高級管理層績效掛鉤,提高公司對環(huán)境管理的要求。

問:作為一家生產(chǎn)型企業(yè),公司如何筑牢安全防線,守衛(wèi)員工健康?

答:生產(chǎn)安全是企業(yè)最大的責(zé)任,公司制定《安全生產(chǎn)管理制度》,全面推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理,嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任,實現(xiàn)不發(fā)生安全事故、不損害人身健康的目標(biāo)。

公司及多家子公司已取得三級安全標(biāo)準(zhǔn)化證書與OHSAS 18001職業(yè)健康管理體系認(rèn)證,就安全風(fēng)險管控、安全檢查與監(jiān)督、安全應(yīng)急管理、第三方安全管理、安全教育培訓(xùn)等各方面均有細(xì)致的規(guī)定,保障員工健康與安全。

    

問:公司是否對供應(yīng)商設(shè)定了可持續(xù)性發(fā)展要求?

答:公司制定《招標(biāo)、議標(biāo)、合同審評管理辦法》《供應(yīng)商管理程序文件》,審慎選擇生產(chǎn)物料和設(shè)備的合格供應(yīng)商,從生產(chǎn)制造、質(zhì)量控制、創(chuàng)新能力、社會責(zé)任等維度綜合評估供應(yīng)商,打造透明供應(yīng)鏈。同時公司將可持續(xù)發(fā)展理念納入采購流程,積極采購環(huán)境友好型產(chǎn)品和服務(wù),鼓勵從負(fù)責(zé)任的供應(yīng)商采購。公司制定《供應(yīng)商行為準(zhǔn)則》,從守法經(jīng)營、合規(guī)用工、資源消耗、排放控制、健康與安全、商業(yè)道德等方面引導(dǎo)和規(guī)范供應(yīng)商行為,鼓勵其承擔(dān)更多的環(huán)境和社會責(zé)任

問:公司為減少碳排放有哪些舉措?

答:公司積極改善能源使用結(jié)構(gòu),推動煤改天然氣,推進車輛“油改電”、廢水零排、利用光伏板發(fā)電、利用儲能系統(tǒng)削峰平谷。截至2023年底,公司共實現(xiàn)屋頂分布式光伏裝機容量15.57MWp,可減少二氧化碳排放25928.35噸。在阿根廷 Mariana 鹽湖提鋰項目周邊,贛鋒鋰業(yè)建設(shè)了120MW 光伏發(fā)電站,項目100%采用可再生能源,每年可實現(xiàn)減少溫室氣體排放19.98萬噸。 2023年,公司范圍一溫室氣體排放量為40.08萬噸二氧化碳當(dāng)量,范圍二溫室氣體排放當(dāng)量為63.92萬噸二氧化碳當(dāng)量。(數(shù)據(jù)范圍為鋰化工板塊+鋰電板塊)

問:公司如何向內(nèi)部普及ESG理念?

答:公司搭建贛鋒商學(xué)院平臺,定期組織商業(yè)道德、環(huán)境治理、工作條件與人權(quán)、安全生產(chǎn)等培訓(xùn)課程,同時公司鼓勵員工參加外部CSR培訓(xùn),提高公司在ESG方面的專業(yè)能力。

問:公司如何有效的降低水資源的消耗與排放?

答:公司通過在每個工廠建立水資源回用裝置,提高水資源循環(huán)率,從而降低水資源消耗量。同時公司業(yè)務(wù)縱向布局,在生產(chǎn)階段形成內(nèi)部循環(huán)經(jīng)濟,能夠合理重復(fù)利用排放的含鋰水溶液,從而最終降低水資源的排放。

問:公司如何處理生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的固體渣?

答:為提升工藝流程中鋰渣的使用率,減少廢棄物排放與處理,馬洪工廠將鋰輝石的廢渣進行預(yù)處理,通過鹵水吸附來進一步提取鋰金屬,將鋰廢渣重新轉(zhuǎn)化成 β- 鋰輝石,使其變?yōu)閾碛休^高品位的鋰輝石,幫助鋰渣“變廢為寶”。 該項工藝采用多次吸附流程,可提高吸附渣的品位,同時也可聯(lián)合酸化焙燒后段工序,將鋰渣循環(huán)使用。工藝經(jīng)正式采納與投入生產(chǎn)后,提升了產(chǎn)品產(chǎn)量,也減輕了廢棄物處理的壓力,實現(xiàn)資源的高效循環(huán)利用。2023年,公司實現(xiàn)固體廢棄物無害處理,100%分類堆放。

問:公司是如何與周邊生態(tài)環(huán)境和諧共處的?

答:在生產(chǎn)過程中,公司積極響應(yīng)國家生態(tài)文明建設(shè)的號召,大力提升能源清潔化水平。持續(xù)關(guān)注自身運營對生物多樣性的影響,定期開展環(huán)境影響監(jiān)測并披露監(jiān)測結(jié)果,合理規(guī)劃土地利用、實施生態(tài)恢復(fù)項目。在鋰礦開采過程中,公司采用井下開采的方式對礦床進行開發(fā),選取不適合生物飲用的水源,自建光伏發(fā)電站使用可再生電力等,我們還持續(xù)開發(fā)動物友好型工作方案,將對土地及生物的影響降到最低,助力實現(xiàn)人與自然的和諧發(fā)展。閉礦時實施復(fù)墾管理,播撒草籽,種植草皮,防治水土流失,從而與周邊生態(tài)環(huán)境和諧共處。

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